Strona główna / Praca / Terapeutka zajęciowa / terapeuta zajęciowy
REKRUTACJATerapeutka zajęciowa / terapeuta zajęciowy
Zajęcia, dzięki którym dzień mieszkańca ma rytm, sens i towarzystwo.
Wymagania formalne i wykształcenie
- Wykształcenie: wyższe magisterskie/licencjackie z zakresu terapii zajęciowej, rehabilitacji lub kierunkowe policealne; dopuszczalne studia podyplomowe z terapii zajęciowej.
- Uprawnienia: wpisy/kwalifikacje zgodne z przepisami krajowymi; certyfikaty kursów terapeutycznych — atut.
- Doświadczenie: preferowane doświadczenie w pracy z osobami starszymi, z zaburzeniami poznawczymi, niepełnosprawnościami lub w placówkach opiekuńczych.
- Wymagania zdrowotne: aktualne badania lekarskie dopuszczające do pracy.
- Kursy dodatkowe: terapia zajęciowa w geriatrii, terapia zajęciowa dla osób z demencją, muzykoterapia, arteterapia, terapia zajęciowa w rehabilitacji — mile widziane.
Wymagane kompetencje i cechy osobiste
- Empatia, kreatywność, cierpliwość i komunikatywność.
- Umiejętność pracy grupowej i indywidualnej, planowania zajęć oraz prowadzenia dokumentacji.
- Inicjatywa, dobra organizacja pracy, odporność na stres.
- Umiejętność motywowania i adaptacji metod do możliwości uczestników.
Zakres obowiązków
- Przeprowadzanie diagnozy funkcjonalnej uczestników (umiejętności manualne, motoryka, poznanie, zainteresowania).
- Opracowywanie indywidualnych i grupowych planów terapii zajęciowej zgodnych z potrzebami i zaleceniami zespołu terapeutycznego.
- Realizacja zajęć manualnych, plastycznych, rękodzielniczych, aktywizujących fizycznie i poznawczo (np. trening pamięci, ćwiczenia motoryczne, organoterapia, muzykoterapia).
- Dostosowanie form i metod pracy do stopnia sprawności i zainteresowań mieszkańców.
- Organizowanie zajęć grupowych, warsztatów, wyjść i imprez integracyjnych; wspieranie samodzielności mieszkańców.
- Współpraca z wolontariuszami i rodzinami w celu zwiększenia zaangażowania mieszkańców.
- Udział w zespołowych planach opieki: konsultacje z lekarzem, pielęgniarką, psychologiem, rehabilitantem i opiekunami.
- Informowanie zespołu o postępach i potrzebach uczestników.
- Prowadzenie dokumentacji zajęć terapeutycznych, kart postępów, raportów i ocen efektywności terapii.
- Modyfikowanie planów terapii na podstawie obserwacji i wyników.
- Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
- Przygotowanie i zabezpieczenie stanowisk pracy, materiałów terapeutycznych oraz dbanie o bezpieczeństwo używanego sprzętu i narzędzi.
- Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i wyposażenie.
Chcesz dołączyć do zespołu?
Wyślij CV — odpowiadamy na każde zgłoszenie.